“要严格落实安全生产责任制，以时时放心不下的责任感，加强对危险源的安全管控以及高风险作业的安全管理……”10月11日，上级包保领导小组到玻纤集团开展安全生产包保工作时强调，要加大安全隐患排查力度，夯实安全基础，确保党的二十大召开期间的安全生产稳定、员工队伍稳定、生产经营稳定。

面对当前特殊时期和安全生产的严峻形势，玻纤集团全面贯彻落实能源集团安全工作会议精神，靶向施策，统筹兼顾，全力防风险、保安全、促稳定，从严从实从细抓好安全生产工作，确保安全生产“不松懈”，生产运营“不停歇”。

安全生产是企业生存发展的基石。玻纤集团深入推进“六反六查三确保”专项活动，强化隐患排查精准治理，认真落实冬季“三防”工作措施，修订完善安全应急工作方案，强化安全工作的检查和考核，将安全责任目标层层分解，落实到分公司、班组和个人，做到指标到位、责任到位、考核到位。

“宁可十防九空、不可失防万一！要把能源集团安全生产工作会议精神吃透、做实，牢牢守住安全底线，全力以赴防范遏制生产安全事故的发生。”玻纤集团党委副书记、总经理高贵恒在公司安全工作会上强调。

玻纤集团牢固树立“抓不好安全生产就是失职渎职”的理念，始终绷紧安全生产之弦，先后制定了《安全生产大检查实施方案》、《迎接党的二十大 打好安全“守卫战”实施方案》等，压实各级安全责任。此外，还创新实施领导班子成员“双人值班”制度与安全包保机制，对各分公司的安全生产情况进行全面包保，从严抓好隐患整改督办、严重“三违”查处、“安全不放心人员”排查等工作，让大家时刻保持如履薄冰的忧患意识，确保安全生产的可控、在控和能控。

企业安全管理,重在提高员工安全意识。玻纤集团围绕“大学习、大培训、大考试”和“八抓20条”创新措施，按照“干什么、学什么、会什么”的原则，积极引导员工主动学习、全面提高，在全公司开展“安全生产大讨论大反思”“青年安全监督岗”“安全知识竞赛”等系列活动，提升员工安全防范意识。截至目前，共举办各类安全培训班161场次，培训特殊工种2800余人次，培训各工种员工5000余人次。 

为进一步提高安全宣传覆盖面，玻纤集团开展“微宣讲”“微课堂”、班前班后会等形式多样的安全宣传教育，重点加强新员工、转岗人员的安全培训。除此之外，通过“宣传+教育”同进行，“线上+线下”同培训的方式，常态化开展安全知识学习教育培训。广泛开展“安全随手拍”“青年保安全”等活动，通过发出“征集令”，引导广大员工拍下“身边的隐患”，全力筑起“无死角、无盲区”的安全围墙。同时，配置安全警示标识685块，制作荧光警示线、涂刷安全色200余平方米，起到了很好的安全生产视觉识别效果。

“我们把安全主体责任逐级分解到班组、落实到网点，开展内部各级自查、班组日巡查、车间周排查、月度全面大检查等高频次的专项检查，压紧压实安全生产责任。”玻纤集团副总经理、安全总监杜纪山介绍。据统计，截至9月份，共检查问题900余项，目前已全部整改完毕。