近年来，山东玻纤深入开展“青年安全生产示范岗”创建工作，坚持“以安全生产为中心”的工作思路，为企业安全发展注入青年力量。

“公司目前拥有青年职工360余人，我们将发挥青年在安全生产工作中生力军与突击队的作用，让青年成为公司安全发展的骨干力量。”山东玻纤青党委副书记、工会主席张善俊说。

“青”力查隐患，“小信息”汇成“大数据”。

安全无小事。安全隐患治理既要重点突出，也要全面覆盖。连日来，山东玻纤刮起一阵“青风”。青安岗员们化身“青警”，深入各个生产车间一线，不断开展安全大检查活动，以实际行动守护安全生产。

他们本着立查立改的原则，充分发挥“安全哨兵”作用，坚持隐患整改与排查工作压茬进行，对职工极易发生的违章行为和隐患内容进行全面巡视与清单式管理。

“自动化物流包装线的周围建议放置废丝袋，这样不仅能够保持车间卫生环境，而且可以更大限度地保证设备运行安全。”类似这样的建议，每个月都可以在青安岗查隐患记录本上见到。

（“青警”开展安全检查）

他们严格按照“四不放过”原则，每到一处，都会叮嘱在岗职工严格按照规章制度作业，坚决杜绝“三违”现象的发生。1月份以来，青安岗共开展隐患排查6次，检查问题30余项，整改率达到100％。

“青”力筑堡垒，“微活动”筑牢“大安全”

“在党的二十大报告中，提到‘安全’的次数就有90多次，大家一定要牢记安全生产的重要性，坚决防范遏制安全事故的发生。”山东玻纤生产团总支书记张小锁在安全生产主题团日活动中说。

这是山东玻纤青安岗“夯基垒台”的缩影之一。他们结合工作实际，聚焦当前生产经营重点工作，在持续抓好党的二十大精神学习贯彻落实的同时，不断开展安全形势任务宣讲、安全事故案例剖析、安全知识培训等活动，切实夯实职工安全知识“基础”，筑牢安全生产“堡垒”。

“经过培训，我对安全的认识更深了。我保证时刻拧紧‘思想阀’ 绷紧‘安全弦’，为公司安全生产贡献力量！”职工高健在参加安全知识培训后感慨道。

（开展安全生产“微宣讲”）

除此之外，他们还制订操作手册和应急手册500余套，累计开展安全生产“微宣讲”20余次，并在现场组织安全生产建议征集、安全承诺签名等形式多样的活动，引导职工从自身做起，从小处抓起，以“微活动”筑牢企业发展“大安全”。

“青”力嘱安全，“小网格”托起“大屏幕”。

“张哥，您今天的面色看起来不太好，是不是生病了，可不能带病上岗啊。”“制品车间门口有积水，注意不要滑倒摔跤。”武文杰是山东玻纤青年监督岗的一名岗员，除了自身本职工作外，他还承担起厂区的安全监督责任。

“平常我多唠叨一点，多提醒一句，帮助同事们把安全弦再绷一绷，这样安全保障也就多了一点。”说起青岗员的身份，武文杰不好意思地笑了笑。

安全生产，青年当先。为开展好青年安全监督工作，确保每位职工上岗状态良好，山东玻纤青充分发挥青年在安全生产中的监督作用，成立了由36名青年职工组成的青年安全监督岗。他们主动亮身份、践承诺，在安全生产一线对违章作业、安全隐患等进行监督，用“小网格”托起了安全“大屏幕”。

山东玻纤广大青安岗员充分发挥“前沿哨兵”的作用，积极引导和带动身边职工强化安全意识，规范安全行为，为企业健康发展提供了一份实实在在的保障，吹响了青春“安全哨”。