“公司广大党员干部以及‘四管’人员要牢牢树立‘依法规范用权’意识，坚决破除权比法大、用权任性的特权思想，始终做到敬畏法律、敬畏权力、敬畏规则、敬畏监督。”日前，新材料公司山东玻纤纪委书记巩新沂在党员干部、“四管人员”集中廉洁谈话时再次重申纪律要求，敲响了风清气正廉洁“警钟”。

（党员干部、“四管人员”集中廉洁谈话现场）

山东玻纤紧扣清廉国企建设目标，聚焦重点领域和薄弱环节，切实引导和监督干部职工履职能力，锤炼工作作风，大力开展“党风廉政教育月”活动，通过“廉”续动作，深入推进廉政建设走深走实，擦亮了山玻清廉底色。

廉洁教育入脑入心

心不廉则无所不取，心无防则无所不为。为进一步提高党员干部廉洁自律、拒腐防变的能力，连日来，山东玻纤广泛动员，集中组织广大党员干部及“四管”人员观看《失守的青春》《清除国企蛀虫》警示教育片，让廉洁自律意识入脑入心。

“看到片中的年轻党员干部从造福一方的杰出人才沦为可怜可恨的‘阶下囚’，前车之鉴，尤当引以为戒，我作为一名年轻党员干部，一定要始终保持清正廉洁，做到不越‘底线’、不踩‘红线’、不碰‘高压线’，以内无妄思保证外无妄动，培养拒腐定力。”山东玻纤“80后”党员干部王明洋在观看完《失守的青春》警示教育片后有感而发。

（组织观看警示教育片）

通过观看警示教育片，党员干部都深感正风反腐凝聚人心，作风建设成果来之不易，并纷纷表示，要从典型案例中吸取教训，引以为戒，真正做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实发挥了教育视频更生动、更直观、更能触及心灵的教育效果。据了解，此次观看人员覆盖92人。

“班子成员要发挥好‘关键少数’作用，走在前列、当好引擎，发挥好‘领头羊’的作用和‘头雁效应’，层层传导压力带动‘绝大多数’。”年初，在召开党委理论学习中心组学习会时，集团公司党委书记、总经理张善俊向大家提出了要求。

廉洁测试学以致用

“作为一名党员干部，我们不仅要时刻保持廉洁自律，同时也要加强自身修养，理解和掌握党纪党规等方面的知识。”山东玻纤几名党员干部在“赶考”的路上边走边聊。

（党员干部党纪法考试现场）

正值“党风廉政教育月”活动期间，为进一步强化廉洁自律意识，提高广大党员干部拒腐防变能力，山东玻纤以“严守弘扬新风正气，忠诚干净担当”为主题，组织开展了全体党员干部党纪法规专题学习测试，进一步推动党员干部学习党纪党规和法律法规，补齐纪法知识短板，筑牢纪法意识，教育引导党员干部坚守“底线”，不触“红线”。

为确保党纪法规专题学习测试达到学懂弄通、入脑入心、学以致用的效果，集团公司组织全体党员干部以个人自学和集体学习相结合的方式，学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等内容。

据了解，考试以采用闭卷方式进行，共有206名党员参加，考试达到了预期的考试目的。

廉洁文化凝聚共识

走进山东玻纤，处处感受到崇廉、尚廉、颂廉的浓厚文化气息……

他们组织悬挂50余条涵盖“反腐败”“纪律”等热点词汇的灯谜，干部职工聚焦在一起，集思广益共同竞猜，既学习了廉政知识，又增进了情感交流。

（廉洁灯谜过“廉”节活动）

“我们将猜灯谜活动与传统节日相结合，使广大干部职工娱乐的同时，加深了对党纪条规和廉政知识的理解，更能增强廉政文化的亲和力、感染力。”

公司在元旦、春节期间，组织全体党员签订廉洁过节承诺书共计352份。

“本人郑重承诺，提高政治站位，严守廉洁纪律，自觉做遵纪守法的带头人……”

山东玻纤宣传发动广大干部职工下班后观看反腐电视剧《狂飙》，在放松的同时也为他们敲响“警钟”。

“剧情虽是虚构的，但却足以向我们发出警示，只有心中常怀法律精神，方可行稳致远，我们要严格要求自己，不忘初心、牢记使命。”

山东玻纤多维发力推进清廉国企建设，充分发挥廉洁文化的教育、示范、导向作用，引导全体干部职工进一步凝聚共识、积极作为，在厂区内刮起了阵阵“清风”。