在山东玻纤部浸润剂配制室里，几位行业级“大师”正带领几位青年职工成员围坐在一起，认真查看数据、仔细核对配比，针对浸润剂新技术新工艺升级改造激烈地讨论着……

近年来，新材料公司山东玻纤不断在工艺技术创新、管理创新、服务创新、工艺技术人才培养等方面发力，以推动高质量发展为目的，引导全体职工人人当“创客”，着力破解制约企业发展的短板和瓶颈，为企业高质量发展提供源源动力。

（工作人员进行实验中）

“我们持续健全完善创新投入、研发、应用机制，集中精力攻关了一批有技术含量、有影响力、能解决实际问题的科技创新项目。”山东玻纤党委副书记、总经理朱波介绍。

创新思维，发展之路。山东玻纤的稳步发展，不仅归功于其坚持不懈的技术追求，更源于对创新的高度重视。他们立足山东能源集团战略发展需求，深入实施创新驱动发展战略，全面贯彻新发展理念，促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的科技创新体系，对准生产一线，深挖技术创新、工艺革新、组织优化、管理提升的创新点和关键点，向着建设核心技术领先、创新能力强劲的创新型企业前进。

以一体式喷雾装置为例，山东玻纤以前的喷雾装置设有多个连接处，设备的零部件多，安装、拆卸和维护都很麻烦，存在漏气、漏水等安全隐患，同时喷雾气压大，影响产品生产节奏。为此，他们围绕现场安全、环境、操作规范等开展技术攻关，成功研发出一体式喷雾装置设计，在降低生产成本的同时，也减少了因老化、松动、不密封出现的安全问题。

“未使用一体式喷雾前，拉丝车间一个品种浸润剂单耗为153.0kg/吨原丝，全部更换完成后，单耗为122.4kg/吨原丝，每年可节约成本约161.6万元。”项目研发人员安智广介绍。

（设备改造现场）

类似一体式喷雾装置的创新项目，在山东玻纤“遍地开花”：根据现场拉丝机运行状况进行上下压板的多轨道设计，有效解决了滑梭在槽筒凸轮轴往返点处的“弹射”问题和运行不平稳的问题，大大提高了产品质量；在窑炉系统界面增加报警系统，控制人员能及时发现故障，杜绝了安全隐患；将化学溶剂螺栓更换为高强膨胀螺栓，使用寿命长，成本低……大到质量、安全，小到一个螺栓。在创新发展的路上，山东玻纤不断研讨论证、实践新技术、新方法、新工艺，在产品升级、技术工艺改造方面下足功夫，通过对现场安全、技术和工艺的难点攻关，有效解决了一大批实际问题。

“我们要先了解洗筒机的工作流程。”“可以读取它的程序，再进行编写。”山东玻纤洗筒机触摸屏损坏且无法读取程序，因没有备用器件，导致洗筒机长时间内无法使用，机电设备部的工作人员正围绕在该设备旁进行“头脑风暴”。

集腋成裘，聚沙成塔。山东玻纤深知，创新工作不是一个人的工作，而是一群人的团队合作。他们带动工艺技术人员学业务、钻技术，将创新理念、工作思路和干部职工的创新积极性充分结合起来，主要解决传统修理、生产工艺中的技术难点和工效提升，把从事关键岗位、重要环节、特殊工种的职工列为“首要目标”，加大对技术技能人员的培训力度，让职工的综合素质提升成为引领科技创新的“地基”。

（根据产品进行讨论）

千看不如一见，千见不如一练。山东玻纤积极探索人才队伍建设新路子，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以提升职工技能为目标，通过积极参与各类劳动竞赛活动、内部定期组织举办技能比赛等方式，不断拓宽参与度和覆盖面，让技术技能人才“闪光出彩”，为广大业务精湛、技艺一流的技能型人才提供了成长成才的良好环境。

竞赛比武是平台，岗位练兵是手段，提升职工技能才是根本。在不断开展技能竞赛的同时，山东玻纤秉承“人才是第一资源，技术是第一生产力”的理念，围绕技术知识学习、创新思维培养、团队协作训练等内容常态化开展培训，进一步提升广大干部职工技能水平，激发创新意识，加快创新步伐，为企业发展注入新活力。

“下一步，我们将不断优化产品结构，加快推动重大科技攻关，全面提升自主创新能力，不断探索玻纤材料在风能、光伏新能源、汽车轻量化、矿用复合材料等应用范围，实现产业高端化、多元化和规模化发展模式。”朱波说。

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