“各位同学，9点举办轮岗安排会议，请大家提前20分钟到教室领取劳保用品。”8月6日，山东玻纤2024年高校毕业生交流群内，培训中心齐老师发出一条通知。

火热夏日、万木葱茏。山东玻纤15名新入职的高校毕业生们开始了为期一个月的轮岗见习。在此之前，山东玻纤为他们准备了三份特别的“欢迎礼”，为新入职高校毕业生们搭建了事业的“高速路”。

为使新入职高校毕业生更好地融入企业，山东玻纤通过召开迎新会、开展入职第一课等方式帮助他们熟悉彼此，排忧解难。

“同学们，幸福要靠自己的双手去创造，机遇青睐时刻有准备的人。”在入职第一课上，山东玻纤党委书记、董事长张善俊代表山东玻纤党委及全体职工向新入职的高校毕业生们表示热烈欢迎，并介绍了山东玻纤基本情况、发展前景及注意事项，与大家分享工作经验并勉励大家要开好头、起好步，在平凡的岗位上磨炼坚强意志，为企业发展贡献力量。

（入职第一课）

“食堂在哪里？”“进了公司南门往左拐就是食堂。”

“快递地址怎么填？”“女生写公司南门，男生写热电南门。”

……迎新会上，山东玻纤召集各部门负责人对新入职高校毕业生的疑问进行详细解答，尽全力化解他们刚踏入社会的迷茫与无所适从。通过交流，新入职高校毕业生们逐渐消除了对新环境的陌生感，迅速找到了归属感。

为了让新职工感受到山东玻纤这个大家庭的温暖，该公司为大家购置了“百宝”，包括床上用品、防暑用品、洗漱用品等生活用品。通过热情引导，贴心服务，消除了高校毕业生的陌生感。

“初来乍到，便能感受到公司无微不至的关怀，这让我倍感温馨。”王梁是此次入职的一位高校毕业生，在办理完入职手续后，他被热情的宿管员带到了宿舍。看到整洁明亮的房间，齐全的生活用品，他的疲惫一扫而光。“公司考虑得真周到，真没想到会这么贴心！”王梁说，初次离家到异地工作，心里难免会有些忐忑，本以为要自己购买这些床单被褥，没想到公司已经提前为他们准备好了。

（“百宝”大礼包）

此外，山东玻纤还安排专人对宿舍进行了卫生大扫除，同时检查宿舍空调、灯具、浴室等是否正常，生活用品是否配置齐全，保证大家能够有一个舒心的休息环境。

“我们为高校毕业生安排了生活导师，帮助他们更快适应新的工作和生活环境，不仅会定期与毕业生沟通，了解他们的需求和困难，还会组织各类活动，促进大家的交流和互动，让他们在这里找到归属感。”山东玻纤党委组织部副部长武玉利说。

为进一步助力新入职高校毕业生快速胜任岗位，山东玻纤安排多项培训，内容涉及玻纤数智化与信息化建设、安全生产、工艺流程现场实训、企业文化、质量管控与体系管理等多方面内容，旨在成为推动新入职高校毕业生进步的“蓄能池”。

（现场培训）

与此同时，他们结合新入职高校毕业生的实际情况，为他们制定了岗前集中培训方案，帮助他们加深对企业的认识和了解，消除困惑，解决他们在思想、工作中遇到的各类难题，为高校毕业生尽快融入企业开辟绿色通道。此外，山东玻纤还安排了资深职工作为导师，提供一对一的指导，让大家在实际操作中得到更好的帮助和提升。 

“我对未来充满了信心，我会在轮岗见习期间好好学习，提升自己，争取早日能够独当一面。”新入职高校毕业生张艳慧在轮岗安排会议结束后说。

“后续我们将定期举办轮岗见习交流会，让高校毕业生们分享工作经验和专业知识，更好地互相学习和借鉴，不断优化工作方法和技巧。”武玉利介绍。